Ключевые показатели исследования
Среднее время закрытия вакансии в IT-отрасли составляет 26 календарных дней. От первого контакта с кандидатом до его согласия на офер проходит в среднем 19 дней. Медианный Time-to-fill равен 26 дням, а Time-to-hire — 19.
Быстрее всего закрываются QA-вакансии — за 18 дней. Management и Leadership-роли требуют больше всего времени — 40 дней. Большинство позиций (до 75%) закрывают за 11–43 дня. После 62 дней вакансия попадает в 10% самых длительных кейсов.
MilTech-сегмент
MilTech-вакансии закрываются дольше: Time-to-fill — 34 дня (+31%), Time-to-hire — 27 дней (+42%). В семи из десяти случаев кандидата находят в течение первых 10 дней. Причина — более высокая чувствительность к опыту, более сложные требования и больше этапов проверки.
Исследование охватило 274 закрытые IT-вакансии Middle+ в 79 компаниях за 2025–2026 годы. Development-позиции составили 47,8% выборки, DevOps — 11,3%, Management и Analytics — по 8,4%, QA — 7,3%. Отдельно проанализировали 48 MilTech-вакансий.
Быстрое закрытие остается исключением: лишь до 5% вакансий закрывают за 10 дней. Почти каждая четвертая переходит порог в 40 дней. Источник подчеркивает: лишь до 5% IT-вакансий закрываются в течение 10 календарных дней.
