Чтобы правильно распланировать все свои дела, не забыть про праздники и выходные, а также долгожданный отпуск, надо в обязательном порядке ориентироваться на график работы на 2020 год для Украины. Как показывает практика, отпуск и вообще весь отдых надо начинать планировать заранее, поэтому очень важно знать обо всех выходных днях, праздниках и о нормах рабочих часов, которые могут пригодиться при составлении собственного графика труда и отдыха. Эффективное планирование с учетом всех тонкостей поможет хорошо и правильно провести не только свое рабочее время, но и дни отдыха.
Как выпадают праздники?
Официальные праздники – это такие особые дни, когда у простого работника появляется дополнительная возможность отдохнуть. Поэтому все украинцы очень любят праздники, ведь это еще и очередной повод встретиться со своими родными, близкими и хорошо провести время. Что касается самих праздников, то всеми любимый Новый год приходится на среду, но в четверг придется уже идти на работу. Следующий немаловажный праздник – это рождество, которое отмечается седьмого января, в среду.
Следующий официальный праздник будет только весной, а именно восьмого марта. Международный женский день в 2020 году выпадает на воскресенье, а потому будет перенос выходного дня на понедельник. Это позволит украинцам отдыхать на протяжении трех дней, но в некоторых структурах и организациях придется отработать это время. Отработки зависят от конкретного графика работы предприятия в 2020 году. В воскресенье 19 апреля будет отмечаться большой церковный праздник – Пасха, а украинцы будут традиционно праздновать это событие на протяжении трех дней. В мае есть еще два важных события. Первое – это День труда, который отмечается первого числа. Он выпадает на пятницу, а потому всех трудящихся ждет еще одна тройка выходных дней. Второе событие – это День победы. В этом году девятое мая выпадает на субботу, а потому будет происходить перенос выходного дня на понедельник.
Первый месяц лета также порадует двумя праздниками, а именно Троицей и Днем Конституции Украины. Они отмечаются седьмого и двадцать восьмого числа соответственно, а это два воскресенья. Получается так, что украинцы смогут два раза отдохнуть по три дня, а работать останется не так уж и много. Еще один украинский праздник будет отмечаться двадцать четвертого августа. Это будет понедельник, а потому трудящихся ждет еще одна тройка выходных без всяких переносов.
Последние дополнительные официальные выходные будут в октябре и декабре. В первом случае украинцы будут четырнадцатого числа праздновать новый День защитника Украины, который выпадает на среду. А вот уже в пятницу двадцать пятого декабря будет праздноваться католическое Рождество. На этом перечень официальных праздников и выходных дней заканчивается и с учетом этих данных можно начинать планировать режим работы на 2020 год в Украине.
Нормы рабочего времени
Каждый год имеет свои нормы рабочего времени – определенное количество часов, которые сотрудник любой компании, службы или учреждения должен отработать при полном рабочем дне. В зависимости от отработанных норм происходит начисление заработной платы. В 2020 году будут следующие нормы:
- Январь – 167 часов.
- Февраль – 160 часов.
- Март – 168 часов.
- Апрель – 167 часов.
- Май – 161 час.
- Июнь – 160 часов.
- Июль – 184 часа.
- Август – 160 часов.
- Сентябрь – 176 часов.
- Октябрь – 167 часов.
- Ноябрь – 168 часов.
- Декабрь – 174 часа.
Получается так, что суммарно за целый год человек при сорокачасовой рабочей неделе должен проработать 2002 часа. Однако стоит учитывать то, что при сокращенной длительности рабочей недели нормы к отработке будут совсем иными.
Рабочий график и его изменения
Как известно, власти оставляют за собою право вносить определенные коррективы в рабочие графики украинцев. Это делается с помощью изменения рабочих или выходных дней. Что касается последних, то на протяжении уже долгого времени представитель Верховной Рады рассматривают законопроект об отмене определенных праздников. Некоторые депутаты выступают с заявлениями о том, что народ не должен отдыхать сто дней в году пока страна находится в кризисном положении. Вот только пока не было принято единогласное решение, а потому споры по этому поводу продолжаются и дальше. Если законопроект все же будет внезапно принят, то из-за него изменится утвержденный график работы для Украины. Его суть заключается в том, что он отменяет ряд праздников, например, Международный женский день и делает их неофициальными. В то же время законопроектов вводятся новые официальные выходные, например, день рождения Тараса Шевченко. Как полагают многие эксперты, этот проект никто не примет, а потому все останется на своих местах.
