Верховный Суд принял решение по делу о взыскании части чистой прибыли с Укрнафты в отсутствие решения общего собрания. После этого миноритарные акционеры компаний с государственной долей получили действенный инструмент защиты. В то же время для бизнеса это создает риск: без решения собраний компания может потерять почти всю чистую прибыль.
Суть спора: 2 млн грн против 2,4 млрд
Дело Укрнафты против миноритарного акционера получило широкий резонанс в бизнес-сообществе. Иск на 2 млн грн не создавал серьезной финансовой нагрузки для компании, которая по итогам 2021 года зафиксировала более 2,4 млрд грн чистой прибыли. Однако суть конфликта заключается не в сумме, а в том, кто контролирует распределение прибыли в компаниях, где государство имеет определяющий голос.
Миноритарный акционер требовал свою долю чистой прибыли за 2021 год. Общее собрание не приняло решение о дивидендах в установленный срок. Компания настаивала: нет решения собрания — нет оснований для выплат. В частных компаниях это стандартная практика. Акционеры сами решают, направлять ли прибыль на дивиденды или оставить на развитие, погашение долгов или инвестиции.
В компаниях с государственной долей правила иные. Государство выступает одновременно акционером, получателем бюджетных поступлений и автором норм о распределении прибыли. Верховный Суд постановил: отсутствие решения общего собрания не освобождает компанию с госдолей от обязанности выплатить часть прибыли всем акционерам пропорционально их долям.
Высокий порог и риски для бизнеса
Бюджетное законодательство устанавливает норматив не менее 90% чистой прибыли. Это означает, что компания может потерять почти весь заработанный ресурс. Для миноритариев решение суда — позитивный сигнал, поскольку снижает возможность годами избегать выплат. Для компании же это угроза потери средств на операционную деятельность и развитие.
Эксперты подчеркивают: механизм распределения прибыли стоит перенести из законов о государственном бюджете в профильные законы, такие как «Об управлении объектами государственной собственности» или «Об акционерных обществах». Это позволит бизнесу лучше планировать и избежать ежегодных изменений правил. После завершения военного положения предлагается вернуться к базовому принципу корпоративного права, где окончательное решение о дивидендах принимают общие собрания с учетом финансового состояния компании.
