Автоматизация HR-процессов и преимущества

Проведение интервью, эффективная работа с кандидатами и вакансиями, управление ключевыми результатами, оценка испытательного периода — HR включает разные процессы, которыми сложно управлять вручную. Их важно оптимизировать, чтобы получать реальную прибыль и предотвращать особенно острые моменты. Безопасная и надежная система HRIS позволяет собрать все сведения о работе с кандидатом или сотрудником в его индивидуальном профиле. Множество действий совершается в один клик, что становится важным преимуществом автоматизации HR-процессов.

Избежать ошибок: почему компании ориентируются на автоматизацию

Растущий, динамично развивающийся бизнес требует привлечения новых сотрудников — квалифицированных специалистов для решения большинства задач. В итоге усложняется работа службы HR, которая должна удержать экспертов в штате. Но рутинные действия отнимают много времени, не оставляя его для решения иных, приоритетных задач. Рассчитывать отпуска, больничные необходимо, но без ущерба для адаптации и мотивации персонала. Чтобы объединить все действия, следует использовать систему автоматизации HR-процессов. Она необходима для:

  • построения бренда работодателя;
  • безопасного и безошибочного управления всеми процессами в одном месте;
  • экономии временных затрат;
  • стандартизации всех действий — можно вести учет без создания новых таблиц, вкладок и использования других инструментов.

Применение классических таблиц уже не актуально из-за высокой вероятности совершения ошибок при ведении учета, отсутствия защиты конфиденциальной информации при работе в режиме онлайн.

Hurma для специалистов

Выбирая систему для автоматизации HR-процессов, руководители компаний ориентируются на ее функционал, удобство интерфейса, понятные инструменты управления, интеграцию всех действий. Hurma помогает достигать целей в сжатые сроки. Она дает возможности для хранения истории общения с кандидатами, создания и моментальной публикации вакансий, управления больничными и отпусками.

Сохраняется повышенная безопасность данных, которые хранятся в облаке в зашифрованном виде. Система автоматизации незаменима для крупных компаний и стремительно развивающегося бизнеса. Она позволяет HR-службе работать на перспективу, мотивировать персонал, адаптировать его к существующим условиям, развивать и обучать для вывода фирмы на более высокий уровень.

Добавить комментарий