Каждого человека, что работает на заводе, в бюджетной организации, интересует норма часов на 2018 год Украине, таблица составляется с учетом праздников, которые в 2017 были выходными.
Законодательство страны придерживается трудового кодекса, где закреплены отношения между руководством и коллективом предприятия. Заключаемый между двумя сторонами договор регламентирует период выполнения обязательств, установленный в часах, а также время, в течение которого предоставляется отдых.
Действие кодекса распространяется на все учреждения, компании, организации, независимо от того, частные они, коммунальные или государственные.
Новые предложения
Институт национальной памяти считает, что надо уменьшить количество выходных дней, перестать праздновать 1 и 2 мая, а вместо того, чтобы поздравлять женщин 8 Марта, отмечать девятого числа рождение Тараса Шевченко. Мотивируется это тем, что в Украине есть герои, исторические даты, о которых нельзя забывать, а 8 мая нужно праздновать День примирения и памяти, как в Европе, а не победы, как в Советском Союзе.
Предложение подано на всенародное обсуждение. Примут ли его, неизвестно. Пока отдыхать люди будут не только на праздник, но и на следующий понедельник, если торжество выпадает на субботу или воскресенье, что встречается довольно часто. Норма времени на 2018 год в Украине рассчитывается отдельно на 40, 36 и 24 – часовую рабочую неделю.
Праздники и переносы
Приход Нового года отменять точно никто не станет. Первого января столы будут ломиться от блюд и напитков, но уже второго числа придется отправляться на работу, поскольку 2018 начинается с понедельника. Однако перетрудиться люди не успеют, поскольку Рождество по календарю получается в воскресенье, празднуется целых три дня.
На многих предприятиях устанавливают настоящие каникулы, которые потом отрабатывают. Вопрос об отмене такого большого количества выходных в 2017 ставился неоднократно, но власть пока не готова принимать подобное решение.
Новогодних и рождественских праздников все ждут с нетерпением. Людей не волнует даже то, что январская зарплата, намного уменьшается. Длительное празднование превратилось в традицию. За это время можно съездить в Карпаты, сводить детей в музеи или на утренники. Отмена каникул способна спровоцировать массовые протесты.
Это интересно:
В феврале дополнительного выходного не будет, а 8 Марта дарят цветы девушкам и женщинам дома, поскольку сотрудники преподносят букеты раньше. Год, которому покровительствует Собака, порадует ранней Пасхой, что по церковному календарю выпадает 7 апреля, не надо идти на предприятие и в понедельник.
В последнем весеннем месяце всего 19 рабочих дней. Помимо традиционных выходных 1,2 и 9 Мая, добавляется Троица, которая будет 27.
Государственные праздники отмечаются:
- 28 июня, в честь принятия конституции;
- 24 сентября – посвящается декларации о независимости;
- 14 октября – Покрова и День защитника Украины.
Перед каждой торжественной датой продолжительность работы укорачивается на 1 час. Если она выпадает в субботу или воскресенье, отдых продляется на день. Дополнительные выходные ожидаются из-за переносов:
- 8 января;
- 9 апреля;
- 28 мая;
- 15 октября.
В производственном календаре такие дни отмечаются, как праздники. Но есть предложение отменить этот закон, мотивируя тем, что страна пребывает в глубоком кризисе, чтобы выйти из него нужно много и упорно трудиться.
Норма часов в год
Производственный календарь необходим для бухгалтеров, поскольку на основании предоставленного табеля они рассчитывают зарплату сотрудникам. Для повременщиков учитываются отработанные часы, для специалистов, которым назначены оклады – дни. На заводах мастера составляют табеля, которые визирует начальник цеха, после чего они попадают в бухгалтерию.
Норма рабочего времени на 2018 год в Украине рассчитывается на каждый месяц, квартал. На основании производственного календаря предприятия разрабатывает графики. Специалисты чаще всего трудятся с 8 до 17, или с 9 до 18, имеют час обеда, отдыхают в субботу и воскресенье. Однако есть и 6-дневный график с одним выходным.
Сварщики, слесаря, наладчики на заводах работают в 2 смены, в больницах, на непрерывном процессе приходится дежурить сутками.
Но независимо от установленного режима, все, кто не трудится во вредных условиях, не учит школьников, не воспитывает малышей в детском саду, не лечит больных, должны отработать в 2018 году 1994 часа.
Месячные нормы
Внимательно просматривая производственный календарь, можно узнать количество календарных и укороченных дней, праздников и выходных. Норма часов 2018 в Украине, распределяется по месяцам. Больше всего их в октябре, июле и ноябре – 176, в августе – 175, меньше – в мае – 151.
Придется работать:
- январь –168;
- март, декабрь – 167;
- апрель, июнь –159;
- сентябрь –160.
Из 11 праздников, что будут выходными в 2018, три религиозных, остальные государственные, из которых два стали отмечать после провозглашения независимости, День защитника, что приучен к Покрову Святой Богородицы с 2015 года. В эту дату была создана повстанческая армия, которая вступила в борьбу с гитлеровцами, вела бои против Советского Союза.
Праздник обожали запорожские казаки, почитая его не менее Рождества или Пасхи.
Норма продолжительности рабочего времени 2018 в Украине еще может увеличиться, поскольку много споров и доводов вызывает майские выходные и 8 Марта. Некоторые считают, что коммунистическая идеология устарела, другие уверяют, что праздники, посвященные трудящимся и правам женщин, нельзя отменять.
Чью сторону примет парламент пока неизвестно. В производственном календаре, который легко отыскать в интернете, видно, что работать придется 250 дней, из 6 сокращаются на час. Отдыхать в 2018 положено 115, учитывая законный перенос.
Помимо государственных и религиозных праздников, в стране отмечают профессиональные, которые предусмотрены по воскресеньям. Благодаря чему и шахтеры, и фармацевты, и врачи, и рыбаки могут собраться за столом в выходной.
