Норма робочого часу допомагає визначити, скільки днів доведеться працювати в році, скільки буде виділено на свята, на які дні випадає Новорічний вікенд. Існує спеціальна норма годин на 2020 рік в Україні, таблиця якої показує дні робочі, вихідні, державні свята, переноси святкування на найближчі будні (такі дії можна спостерігати, якщо державне свято випадає на вихідний день, тоді неробочим одноденним періодом оголошується найближчий будній).
Норма робочого часу: загальна інформація
Згідно з українським законодавством, громадянин країни повинен працювати сорок годин, не більше, на тиждень. Є категорія людей, для яких робочі години скорочуються, вони працюють менше. До цієї категорії відноситься:
- людям з шістнадцяти до вісімнадцяти років покладається тридцять шість годин на тиждень;
- п’ятнадцятирічним, шістнадцятирічним українським громадянам виділяється тільки двадцять чотири тижневих робочих годин;
- учням у віці чотирнадцять-п’ятнадцять років (вони можуть працювати у вільний від навчання час, наприклад, під час канікул) покладається також двадцять чотири години;
- люди, професії яких пов’язані з небезпечним для життя виробництвом, виділяється тільки тридцять тижневих робочих годин.
Деякі виробництва менше навантажують жінок, які мають маленьких дітей. Скорочений час, які вони виділяють на роботу, підприємство видає за свій рахунок.
Закон» про трудовий кодекс ” також встановлює свята, в які відпочиває, не ходить на роботу, навчання. Це-державні свята, є також кілька релігійних свят, на які оголошені неробочі дні, до яких відноситься:
- Новорічний вікенд (щороку свято випадає на інші дні);
- весняне жіноче свято-Восьме Березня;
- травневі вихідні, до яких відноситься День праці першого числа, День Перемоги дев’ятого числа травня місяця;
- день, коли була прийнята Конституція-двадцять восьмого числа першого місяця літа;
- дата, коли країна стала незалежною-двадцять четвертого серпня;
- двадцять п’яте грудня (це-католицьке Різдво, вихідний в цей день був оголошений зовсім недавно, всього кілька років тому);
- сьоме січня-День народження Христа;
- Воскресіння Ісуса Христа (святкується в один з весняних днів, щороку це нова дата, але обов’язково недільний день);
- День Отця, Сина, святого духа( трійця), яка також щороку припадає на нову дату, але цей день відзначається в червні.
Існує одне незмінне правило, яке зазначено в законі-якщо неробочий, святковий день припадає на неробочий день (субота, неділя), люди не працюють в найближчий понеділок після свята. Тут також варто враховувати один фактор: перенесення свят має рекомендаційний характер, остаточне рішення про вихідні, робочі дні приймає керівництво фірмою, компанією, підприємством.
Норми тривалості робочого часу залежать від декількох критеріїв:
- умови праці;
- вік працівника;
- тип робочого тижня (п’ятиденка, шестиденка).
Якщо умови роботи можуть нашкодити здоров’ю людини, вік робітника не дозволяє дати йому повне навантаження, глави підприємств, компаній робочі години скорочують. Максимальна кількість робочих годин-сорок, мінімальна-вісімнадцять (для учнів, неповнолітніх, які поєднують навчання з роботою або працюють під час канікул).
Річна норма тривалості робочого часу в Україні залежить від кількості опрацьованих годин за весь тиждень. Співвідношення робочий тиждень-кількість робочих річних годин виглядає так:
- сорок годин на тиждень – 1993 години на рік;
- тридцять дев’ять годин – 1950;
- тридцять вісім з половиною – 1925 річних;
- тридцять шість-1800 годин;
- тридцять три тижневих години відповідає 1650-у годинах на рік;
- тридцять годин на тиждень дорівнює 1500-у годинах річних робочих годин;
- двадцять п’ять годин – 1250 годин на рік;
- двадцять чотири години – 1200 годин;
- двадцять годин-тисяча годин;
- вісімнадцять годин-дев’ятсот річних робочих годин.
На норми робочого часу також впливають вихідні дні на честь державних, релігійних свят. Щороку ці вихідні змінюються, вже стало відомо, як українці відпочиватимуть у двадцятому році.
Для чого потрібен календар трудового часу?
Календар робочого часу-спеціальний календар у вигляді таблиці, де вказані робочі дні, вікенди, дати перенесених свят. Інформація, яка входить до цього календаря, ґрунтується на нормах робочих годин, базується на законі «про працю» в Україні.
Всі дані поділені на кілька пунктів:
- робочий період;
- вихідні дні;
- скорочення;
- перенесені свята.
Цей календар набагато спрощує життя людини, особливо бухгалтерів різних підприємств, оскільки заробітна плата робітникам нараховується відповідно до робочих, неробочих днів. Неробочі дні не входять в дані про зарплату.
Календар робочих, неробочих днів (виробничий календар) використовується для:
- нарахування зарплати співробітникам підприємств, компаній;
- складання графіка роботи;
- ведення обліку годин, скільки в тиждень пропрацював робочий;
- розрахунку робочого часу для всіх працівників компанії, заводу, інших підприємств;
- для розрахунку виплат для людини, яка тимчасово не може виконувати свої робочі обов’язки у зв’язку з хворобою, доглядом за близькою людиною, хворобою близької людини;
- при складанні графіка відпусток для співробітників фірм, визначення більш вдалого періоду для відпустки, розрахунку грошових відпускних виплат.
При розрахунку відпускних, заробітної плати, періоду відпустки враховуються всі державні, релігійні свята, вихідні у зв’язку з цими святами.
Календар робочого часу 2020
Невеликі вікенди всіх українців очікують на новорічні, різдвяні свята, Восьме Березня, Великдень, травневі свята (День праці та перемоги першого та дев’ятого березня), Трійця, Конституційний день, день здобуття країною незалежності, День захисника (раніше був День козацтва).
Графік робочого часу на новорічний вікенд виглядає таким чином, що всі українці працюватимуть до двадцять восьмого грудня (випадає на суботу, оскільки вихідний з вівторка тридцять першого грудня був перенесений на суботу двадцять восьмого числа). Ще раніше вихідний день з Понеділка тридцятого грудня перенесли на суботній день двадцять першого числа. З усього вищесказаного можна зробити висновок: на новий двадцятий рік українцям виділяється чотири неробочих дні: в період з двадцять дев’ятого грудня по перше січня, другого числа всі бюджетні робітники, держслужбовці, студенти вийдуть на роботу, навчання. У школі канікули триватимуть до тринадцятого січня.
Норма годин 2020 в Україні залежить від вихідних днів, які будуть виглядати наступним чином:
* новорічні свята-з двадцять дев’ятого грудня до першого січня;
* Різдвяний вікенд – з четвертого по сьоме січня;
* березневі свята на честь жіночого дня-з сьомого по дев’яте березня;
* у перші дні травня на честь Дня праці люди відпочиватимуть три дні, з першого по третє число;
* на День Перемоги також оголошується три вихідних-з дев’ятого по одинадцяте травня;
* на Трійцю люди відпочиватимуть з шостого по восьме червня;
* на честь прийняття Конституції вихідні будуть оголошені неробочі дні з двадцять сьомого по двадцять дев’яте червня;
* на День Незалежності вихідним буде період з двадцять другого по двадцять четверте серпня;
* католицьке Різдво святкуватиметься з двадцять п’ятого по двадцять сьоме грудня двадцятого року.
Варто також згадати скорочені дні двадцятого року (на честь свят деякі робочі дні будуть зменшені на одну годину). Це:
- шосте січня (Святий вечір);
- тридцяте квітня;
- восьме травня;
- тринадцяте жовтня;
- двадцять четверте грудня;
- тридцять перше грудня.
У двадцятому році у зв’язку з вісьмома тривалими вікендами, високосним роком робочих днів буде менше – всього двісті п’ятдесят один день з трьохсот шістдесяти. Вихідних передбачається сто чотири дні. Одноденних періодів, в які робота не буде проводитися, буде сто п’ятнадцять. Святкових днів буде одинадцять.
Норма часу на 2020 рік в Україні має пряме відношення до виробничого календаря, який можна завантажити на офіційному сайті і завжди мати його під рукою.
