Календарь выходных в Украине за ноябрь в 2018 году

Ноябрь является не просто обычным месяцем осени. На самом деле он считается началом зимы, потому что именно в это время многим украинцам уже приходится доставать теплые вещи и даже зимнюю резину на автомобили, потому что снег может пойти в любой момент. Однако именно в это время очень хорошо отдыхать, поэтому не удивительно, что большое количество людей стремится к тому, чтоб узнать выходные и праздничные дни в ноябре 2018 года в Украине заранее, ведь только при наличии четкого графика можно спланировать свою работу и отдых.Ноябрь является не просто обычным месяцем осени

Число рабочих дней в ноябре

Каждая организация или предприятие должны в обязательном порядке разрабатывать специальный производственный календарь. Он является очень важным документом, используемым при определении для сотрудников рабочих норм, а также выходных дней. Календарь нельзя создавать просто так, ведь необходимо учитывать все действующие нормы трудового законодательства. В том случае если этот документ содержит нарушения норм, то за это предусмотрено административное, а иногда даже уголовное наказание.

Ноябрь является вполне стандартным месяцем. Всего в нем 30 рабочих дней, при этом начинается он в четверг, а заканчивается в пятницу. Однако проработать трудовому населению Украины надо 22 дня, потому что остальные 8 дней, как говорит, календарь выходных в Украине за ноябрь 2018, являются выходными.

В ноябре отсутствуют праздничные дни, которые обычно предоставляет украинцам дополнительные выходные дни, а потому работники всех структур, организаций и предприятий смогут отдохнуть и провести в кругу своей семьи только календарные выходные. Официальные праздничные дни в ноябре в Украине отсутствуют, однако праздники в этом месяце есть, поэтому поводы для сборов компанией или семьей у украинцев будут.Календарь выходных в Украине за ноябрь в 2018 году

Скачать нормы рабочего времени за 2018 год  можно здесь

Нормы рабочего времени в ноябре 2018 года

Надо знать, что производственный календарь касается разных категорий работников. Он предназначен только для тех людей, которые работают в дневную смену. При этом число выходных и рабочих дней у всех может быть разным, потому что некоторые работают лишь пять дней в неделю, а смена для них составляет восемь часов. Суббота и воскресенье при этом являются выходными днями. Однако есть еще и те, кто работает по 10-12 часов в день, или выходит на работу еще и в субботу, ведь тогда нормы рабочего времени являются другими. И выходные дни в Украине в ноябре в 2018 года для людей с шестидневной рабочей неделей будут очень короткими, ведь в месяце всего четыре воскресенья.

Как правило, в каждой организации для сотрудников устанавливается пятидневная рабочая неделя. Однако в некоторых случаях из-за особенностей определенной профессии или должности может устанавливаться шестидневный рабочий график, что нужно учитывать при планировании, потому что при таком графике купить тур выходного дня на ноябрь будет крайне проблематично, потому что дополнительных выходных за счет официальных праздников в этом месяце не предусматривается, поэтому брать путевки за границу (даже при условии ускоренного графика) не стоит.

Нормы времени в ноябре 2018 года будут следующими:

  • в условиях 40-часовой рабочей провести на работе придется не менее 176 часов за месяц;
  • если трудовая норма за рабочую неделю составляет лишь 36 часов, то тогда придется отработать только 158,4 часа;
  • при неделе из 30 рабочих часов, в целом за месяц человек должен будет отработать 132 часа;
  • при 24-часовой рабочей недели сотрудники проведут на производстве или в офисах всего лишь 105,6 часа (зарплата будет соответственная);
  • работникам, у которых есть 20 часов рабочего времени в неделю, придется провести на работе всего 88 часов;
  • а при 18 часах в неделю, что является наименьшей нормой, украинцам придется проработать 79,2 часа (обычно на такой трудовой график соглашаются студенты).

Учитывая то, что праздничные дни в ноябре в Украине отсутствуют, сокращенных дней работы для украинцев не предусматривается.

Важно!

Трудовая неделя имеет градацию совершенно заслужено, ведь по законодательству:

  • лица, возраст которых меньше 16 лет, должны работать не более 24 часов в неделю;
  • лица, возраст которых меньше 18 лет, этот показатель составляет 35 часов в неделю;
  • а инвалиды первой и второй групп не должны работать больше 25 часов за неделю;
  • при этом если свои трудовые обязанности человек выполняет в опасных для здоровья условиях, то суммарная величина рабочих часов в неделю не должна быть больше 36.

Работодатель имеет полное право изменить нормы рабочих часов. Однако это обязательно должно происходить с согласия работника. В таком случае вносятся изменения в рабочий календарь. Если таких процедур не происходило, а работодатель заставляет человека работать по новому графику, то это прямое нарушение прав, что наказывается по меньшей мере большими штрафами. Однако есть исключения — предпринимателям разрешается привлекут лиц на дополнительные работы и произошла чрезвычайная ситуация, которая требует этого. нормы рабочих часов

Читайте так же:

Добавить комментарий