Тарифные разряды бюджетников в Украине на 2019 год

Как известно, все работники бюджетной сферы получают ту заработную плату, которую для них определяет не руководитель отдела или учреждения (как, скажем, в частном секторе), а правительство. Как показывает опыт последних лет, ежегодно эти суммы увеличиваются. Опираясь на утвержденный бюджет, можно сказать, что тарифные разряды бюджетников в Украине на 2019 год начнут расти уже с 01.01. работники бюджетной сферы

Что такое ТС? Зачем это?

«Тарифной сеткой» называют систему расчета оклада сотрудника в соответствии с его квалификационным уровнем и, связанного с ним, тарифного разряда. Проще говоря, это таблица с указанием оклада для каждого трудоустроенного, которому отводится (назначается) определенный разряд. Общее их количество составляет 25.

Наименьший разряд единой тарифной сетки 2019 – это 1. Он является минимальным, гарантированным государством. На основе его происходит расчет и доходов (оклада) для всех трудоустроенных. Каждому «рейтинговому» разряду устанавливается государством так называемый коэффициент, то есть то число, на которое нужно умножать самую маленькую зарплату.

На практике расчет точного оклада происходит следующим образом: скажем, сотруднику детского сада в соответствии с его квалификационным уровнем и его должностью, присвоено 11 разряд. Сетка тарифных разрядов в Украине 2019 предусматривает для него коэффициент 1,97. Минимальный оклад в сетке (для первого разряда) составляет с января 1921 грн. Для определения оклада указанного в примере работника, нужно применить формулу:

ЗП (сам оклад) = Самый малый оклад (1921 грн.) × показатель (коэффициент) для конкретного разряда (1,97). Соответственно, сотрудник получит 3784 грн.

Отвечая на вопрос: для чего используется такая система, прежде всего, стоит обратить внимание на тот факт, что единая тарифная сетка обязательна для всех, кто занят в бюджетной сфере. Самостоятельно ее нельзя изменить. Только должность и квалификация работника имеют значение для начисления ему оклада. Такая система исключает любые аферы и коррупционные схемы. Независимо от того, в каком регионе работает специалист, сколько ему лет и какого он пола, получаемая сумма будет одинаковой для работников с одинаковым разрядом.«Тарифной сеткой» называют систему расчета оклада сотрудника

Таблица окладов 2019

Информация о том, какими, скорее всего, будут оклады в бюджетной сфере с 1 января 2019-го и 2020-го года уже появилась на правительственных интернет-ресурсах. Ознакомившись с такой, можно узнать, что минимум, на который смогут рассчитывать бюджетники в течение нового года, составляет 1921 грн., а уже с 2020-го – 2073 грн. Конечно, больше будут получать те, для кого предусмотрен больший коэффициент.

  • 1-й – как уже сообщалось ранее, обеспечивает наименьшую сумму – 1921 грн. Он, как правило, устанавливается лицам, имеющим неполное высшее образование, а также тем, кто еще не имеет какого-либо профессионального опыта;
  • 2-й – позволяет работнику получать 2093 грн., коэффициентом для разряда цифра 1,09;
  • 3-й – обеспечивает работнику на 345 грн. больше, чем минимальная ставка, а именно – 2266 (умножаем на 1,18);
  • 4-й – разница в оплате труда становится все более ощутимой, наименьший оклад можно умножить на 1,27; таким образом становится понятно, что бюджетник 4-го разряда получит 2439 грн .;
  • 5-й – от 2612 грн. получит сотрудник, для него коэффициент – 1,36;
  • 6-й – не менее 2785 грн. можно получать каждый месяц, множителем выступает цифра 1,45;
  • 7-й – правительство обеспечивает в этом случае бюджетнику сумму от 2958 грн. каждый месяц, но без учета предусмотренных законодательством налогов; умножения нужно осуществлять на показатель 1,54;
  • 8-й – без других начислений (премий, надбавок и т.п.) работник 8-го разряда получает от 3150 грн. каждый месяц. Множителем в этом случае является 1,64;
  • 9-й – государственный служащий будет получать оклад от 3323 грн., ведь коэффициент для него – 7,73;
  • 10-й – зарплата 10 разряда тарифной сетки в Украине составляет с нового года 3496 грн., умножение осуществлять нужно на 7,82;
  • 11-й – как уже указывалось на примере выше, для этого работника начисляется 3784 грн., множитель – 1,97;
  • 12-й – не менее 4072 грн. будут получать государственные служащие и другие работники, имеющие этот разряд, так как их коэффициент – 2,12;
  • 13-й – 4360 грн. – такая сумма предлагается правительством для лиц с присвоенным 13-м разрядом, цифра для расчета – 2,27;
  • 14-й – от 4648 грн. предлагается занятым в бюджетной сфере гражданам, множителем определено 2,42;
  • 15-й – на цифру 2,58 нужно умножать бухгалтерам оклад, поэтому, сумма составляет 4956 грн .;
  • 16-й – от 5359 грн. смогут получать все те лица, которые имеют 16-й разряд, коэффициент для расчета их тарифа составляет 2,79;
  • 17-й – цифра 3 используется в качестве коэффициента для этого тарифа, а потому не сложно узнать, что получать будут бюджетники 5763 грн .;
  • 18-й – заметно большим есть оклад для тех, кто достиг в своей карьере 18-го разряда, правительство предлагает умножать наименьшую сумму на 3,21, а потому работники смогу тратить каждый месяц от 6166 грн .;
  • 19-й – как дает понять тарифная сетка зарплат в Украине 2019, разряды от 19-го и выше предоставляют возможность претендовать на зарплату от 6569 грн., расчет производится на основе показателя 3,42;
  • 20-й – з/п составит 6992 грн., умножить бухгалтеру нужно на 6992 грн .;
  • 21-й – достичь такого разряда довольно нелегко, а потому государство предусматривает для них от 7395 грн., коэффициентом следует учитывать 3,85;
  • 22-й – на цифру 4,06 нужно умножать, поэтому, получать чиновник сможет 7799 грн .;
  • 23-й – 8202 грн. каждого месяца;
  • 24-й – основным коэффициентом должен быть 4,36, а поэтому заработная плата может достичь до 8375 грн .;
  • 25-й – это самый большой разряд, который сегодня присваивается работникам; наибольший коэффициент в стране составляет 4,5. Таким образом, узнаем, что самый большой, предусмотренный бюджетом на 2019-й год оклад для работника бюджетной сферы составит 8664 грн.

Тем, кого интересует: как узнать свой тарифный разряд (Украина), следует обратиться в отдел кадров своей организации или учреждения, или же посетить сайт правительства, где размещена подробная информация об окладах.

Скачать тарифные разряды бюджетников в Украине на 2019 год можно здесь

Дополнительно

Не только тарифные разряды в Украине берутся для определения оплаты труда сотрудника. Во многих случаях можно рассчитывать на дополнительные суммы, в том числе и:

  • надбавки – выдаются за определенные звания (ученая степень, «мастер спорта», «народный» т.д.), тяжелые или особые условия труда (например, санитарам медицинских учреждений, работающих с дезинфицирующими средствами), за использование в работе иностранных языков и т.д.;
  • доплаты (за совмещение должностей, сверхурочную работу, осуществление управления учреждением или классом, отделом);
  • премии – могут быть одноразовыми или ежеквартальными, полугодовыми тому подобное.

За минусом налогов

Указанные суммы окладов – не та сумма, которую работник будет получать реально на руки. К ней нужно добавить все премии и дополнительные выплаты и вычесть налоги.

В Украине доходы физических лиц облагаются двумя основными налогами.

  1. НДФЛ – как и в предыдущем году, в 2019-м составляет 18%. Таким образом, работнику, например с 15-м разрядом, придется отдавать за это налог от 892 грн. (исчисляется от суммы 4956 грн.).
  2. Военный сбор – временный налог для украинцев, связанный с событиями на востоке страны и потребностями армии. Предусматривает 1,5% от оклада. Например, для того же работника с 15-м разрядом будет составлять 74,34 грн.

Если же вычесть названные суммы, тогда получается, что работник с 15-м разрядом, получать «чистыми» всего лишь 3989,66 грн.

Не высчитывается с заработной платы работника НДФЛ в том случае, если его оклад слишком мал для обеспечения человека. В этом случае трудоустроенное лицо получает, так называемую, налоговую льготу. Вычисляется допустимый уровень налогообложения по формуле:

ПМ (прожиточный минимум) / 0,5

Начиная с первого числа 2019-го года ПМ составляет 1921, а потому социальная льгота, соответственно, составляет 960,5 грн. То есть, если работник получает такую ​​сумму (или еще меньшую), тогда с его оклада не будут отчисляться другие налоги.

Подытоживая, можно сказать, что заработная плата работников бюджетной сферы хотя и с начала нового года несколько возрастет, однако по сравнению с инфляцией за год, по сути, останется на том же уровне.допустимый уровень налогообложения

Читайте так же:

Добавить комментарий