Повышение зарплаты медикам в Украине в 2019 году

Реформы в области медицины коснулись и заработной платы врачей, размер которой определяется суммой перевода отдельному учреждению. Выделением средств теперь занимается не бюджет, и не Министерство здравоохранения, а специально сформированная служба здоровья. Несмотря на изменения и высокую ответственность, уровень доходов медицинских работников остается низким. Правительство неоднократно обещало пересмотреть сумму выплат. Многие интересуются когда медикам повысят зарплату в Украине. Обзор проблем финансирования и механизма начисления позволяет разобраться каких изменений ожидать в 2019 году.Реформы в области медицины

Суть медицинской реформы

Основные усилия были направлены на устранение проблемы недостаточности финансирования государственных медучреждений. Власть приняла программу, которая предусматривала замену централизованного распределения средств на конкретное для каждой отдельной клиники. В первую очередь учитывается количество граждан, которые обращаются к врачу. По сути учреждения перевели на самоокупаемость. Нововведения коснулись и зарплаты врачей.

Для украинских граждан разработали минимальный пакет услуг. То, что не входит в ограниченный перечень набора, предоставляется за счет больного или страховой компании. Приемом пациентов занимается универсальный врач семейной медицины, который при необходимости заменяет нескольких узкопрофильных специалистов. Такое решение должно было распределить нагрузку и повысить оплату труда.

Последствия новой модели финансирования

Разделение структуры медицинской помощи на экстренную, неотложную и первичную должно было повысить продуктивность работы, а также снизить количество нецелесообразных вызовов. Ранее скорая помощь была обязана реагировать на любое обращение. Реформа установила ограниченный перечень экстренных случаев.

Зарплата медика Украины зависит от количества обращений и подписанных деклараций. В бюджете на 2019 год на каждого пациента предусмотрено 370-400 грн. Но не стоит забывать и о возрастных коэффициентах, которые определяют окончательный тариф. Государством установлен допустимый предел количества деклараций:

  • для терапевта — 2000;
  • семейного врача — 1800;
  • педиатра — 900. 

Согласно с прогнозированными расчетами в месяц врач должен был получить не менее 10 000 грн. Но совпали ли ожидания с реальностью? В среднем доходы квалифицированного специалиста и обслуживающего медперсонала находятся практически на одном уровне. Увеличился объем работы, львиную долю времени занимает регистрация пациента в электронной базе, и заполнение соответствующей документации. Нагрузка постоянно растет, а заработная плата остается на прежнем уровне. Отдельные категории получают около 8 000 — 9 000 грн, что составляет не более 5% от общего количества врачей.Суть медицинской реформы

Стоит ли ожидать повышения?

Индексацию зарплаты медикам Украины в 2019 году предусматривается осуществить счет средств, сэкономленных в результате реформы. В преддверии президентских выборов большинство надеется на обещанное повышение. Но разделение структуры отрасли медицины привело к отсутствию механизма регуляции зарплаты за первичную врачебную помощь. В прошлом году на субвенции могли претендовать медучреждения, которые нуждались в дополнительных средствах для перехода на новую систему финансирования.

В 2019 году основной упор сделан на самоокупаемость. Доходы от оказанных медицинских услуг поступают в бюджет учреждения, в котором работает врач. Руководство клиники занимается распределением средств, и оплатой труда сотрудникам. В условиях экономического кризиса и постоянно растущих цен уровень зарплаты врачей не способен обеспечить нормальное существование.

В условиях низкого финансового состояния пациентов, которое позволяет рассчитывать исключительно на ограниченный стандартный набор услуг, больших зарплат медики не увидят. По уровню доходов украинские врачи занимают одно из последних мест среди стран Европы. Актуальной проблемой остается нехватка современного оборудования, что значительно осложняет работу.

Негативным образом сказывается и увеличение количества требований к медику. Врач должен проходить периодическую аттестацию, посещать специализированные тренинги и курсы. С одной стороны такое нововведение повышает уровень квалификации, с другой увеличивает нагрузку и отнимает рабочее время.

Увеличение количества сокращений

Нехватка кадров осложняется растущим количеством увольнений. Сокращение медиков в 2019 году в Украине в отдельных учреждениях составляет более 30%. Наблюдается отток молодых врачей за границу. Оставшиеся специалисты вынуждены заниматься частной практикой. После погашения текущих расходов, получения лицензии, оставшаяся сумма едва равна минимальной заработной плате.

Некоторые эксперты прогнозируют возникновение серьезных проблем в медицинской отрасли. Первые результаты наблюдаются уже сейчас — снижается количество поступающих в вузы на медицинские специальности. Молодые люди не видят смысла тратить 5-7 лет на учебу, чтобы получать зарплату, которая не дает возможности обеспечить достойные условия существования.

Отсутствие квалифицированных медиков остро чувствуется в селах и райцентрах. Учреждения закрываются и местные жители вынуждены за медицинской помощью обращаться в областные центры, которые расположены в часе-двух езды.

Некоторые интересуются, что делать персоналу в случае роспуска. Некоторые врачи смогут перевестись в другие клиники, остальным придется либо открывать частные кабинеты или искать другую работу.

Слишком объемные изменения и отсутствие финансирования не позволяют рассчитывать на повышение зарплаты медикам в Украине 2019 года. Ситуация в ближайшее время вряд ли измениться. Не стоит надеяться и на осовременивание лечебных учреждений. Бюджет государства и система самоокупаемости позволяют сделать незначительные надбавки. Зарплата медика Украины так и останется зависимой от количества граждан, которые обращаются за врачебной помощью.Нехватка кадров осложняется растущим количеством увольнений

 

Читайте так же:

Добавить комментарий