Повышение зарплаты ДСНС в Украине в 2019 году

Реформы последних лет направлены на стабилизацию экономической ситуации в стране. Новые программы развития были внедрены практически во всех отраслях государства. Не стала исключением и ДСНС. Высокий уровень коррупции и устаревшая система функционирования службы спровоцировали острую необходимость в определении будущего статуса службы.

Был поднят вопрос о возможной реорганизации ДСНС и роспуске спасателей. Но в связи с участившимися чрезвычайными ситуациями правительство вынуждено отменить решение. Работа в тяжелых и опасных условиях должна оплачиваться на достойном уровне. Общественность давно интересуется когда ДСНС повысят зарплату в Украине и обеспечат спасателей современным оборудованием.Реформы последних лет направлены на стабилизацию экономической ситуации

Каких изменений следует ожидать?

Эксперты планируют постепенную реализацию программы реформы в течение 3 лет. Точные сроки внедрения пока не определены и зависят от множества факторов. В первую очередь от политической обстановки в стране. При разработке программы ориентировались на модель работы иностранных подразделений. Опыт зарубежных коллег позволил определить ключевые направления реформы. К ним относится следующее:

  • Модернизация служебного автопарка. Из-за устаревших автомобилей, которые нуждаются в ремонте, теряется драгоценное время. В некоторых ситуациях ценой промедления становится чья-то жизнь.
  • Выделение средств на приобретение нового оборудования. Использование защитных костюмов и современных моделей техники позволяет снизить риск получения травмы во время работы.
  • Реорганизация кадровой системы. Благодаря комплексному подходу к обучению и приему на работу штат пополняется молодыми профессионалами, которые постоянно повышают уровень квалификации. Жесткие критерии отбора и конкурсная основа вынуждают служащих серьезно заниматься подготовкой. 
  • Строгий контроль деятельности службы.
  • Обеспечение спасателям достойных условий работы и высокого уровня социальной защиты.

Изменения направлены на структуру службы, которая должна соответствовать европейским стандартам. Соответственно будет увеличиваться и денежное обеспечение. Запланированное повышение зарплаты ДСНС в Украине в 2019 году должно снизить проявление коррупции.Каких изменений следует ожидать

Кадровые перестановки

Один из ключевых этапов программы предусматривает новый подход к формированию спасательных бригад. Комплектация штата службы производится за счет создания групп добровольцев, количество которых определяется отдельно для каждого города. Такую практику разработчики программы позаимствовали у европейских коллег. Добровольный формат службы позволяет сократить лишний персонал и равномерно распределить нагрузку между сотрудниками. Сэкономленные в результате реформы средства направляются на финансирование ДСНС, в первую очередь на увеличение окладов спасателям.

Новые обязанности представителей службы включают проведение инспекций, в результате которых ответственность будут нести страховые компании. Такое решение направлено на снижение количества чрезвычайных ситуаций, возникающих из-за халатного отношения персонала к работе. Угроза в виде возможного возмещения ущерба предприятию стимулирует сотрудников добросовестно и ответственно выполнять должностные обязанности. В процессе реализации программы запланировано участие зарубежных представителей, передовой опыт которых ускорит процедуру внедрения изменений. Кадровые перестановки

Особенности оплаты труда

Для ответа на вопрос сколько будут получать украинские спасатели необходимо подробно рассмотреть механизм начисления зарплаты. Помимо должностного оклада предусматриваются доплаты за стаж и работу в особо опасных условиях. Практически во всех ведомствах государства были проведены реформы, которые направлены на обеспечение нормального уровня жизни сотрудникам. Фонд оплаты труда сотрудникам ДСНС остался неизменным. Модернизация службы требовала выделения значительной суммы средств, которой в бюджете Украины нет.

Правительством был рассмотрен вариант об расформировании ДСНС, но от него пришлось отказаться. Спасатели выступают залогом ликвидации бедствий, их слаженная профессиональная работа позволяет быстро реагировать в чрезвычайных ситуациях. Поэтому решение распустить персонал в этом случае неоправданно, так как риск возникновения несчастных случаев увеличивается в несколько раз.

В связи с ограниченным финансированием об кардинальных изменениях говорить не приходится. Поэтапное внедрение программы реформы в течение нескольких лет позволят устранить недостатки в работе структуры, среди которых выделяют высокий уровень коррупции. Достойная зарплата сотрудникам ДСНС в Украине исправит ситуацию и снизит процент взяточничества.

Принципы индексации зарплаты

Нестабильная экономическая ситуация и постоянно растущие цены спровоцировали необходимость пересмотра суммы оплаты труда. Пока официальной информации об конкретных цифрах не поступало. Размер оклада будет зависеть от результата первых этапов реформы. Ограниченный бюджет государства не позволяет резко увеличивать фонд оплаты труда. Но индексация зарплаты ДСНС в Украине в 2019 году способна выровнять соотношение процента инфляции и заработка спасателя.

Будет введен общий алгоритм начисления для всех сотрудников с учетом соответствующего тарифного коэффициента. В зависимости от должности зарплата будет составлять от 5 900 до 10 000 грн. Оплата труда руководящего состава службы в 2 раза выше, чем оклад простого сотрудника.

Угроза массового сокращения

Проблема нехватки кадров в службе вынудила правительство принять решение о формировании групп добровольцев. Жесткие критерии отбора проходят кандидаты с высоким уровнем физической подготовки. Создание таких бригад способствует устранению проблемы комплектации штата, и выделению сэкономленных средств на реформу структуры службы.

Решение об сокращении сотрудников ДСНС в 2019 году в Украине позволяет оптимизировать финансирование отрасли и уменьшить нецелевые расходы. В первую очередь увольнения ожидаются в подразделении пожарной инспекции. Обязанности проверки предприятий на соблюдение установленных норм безопасности переданы страховым компаниям, что позволяет сократить количество инспекторов.

Внедрение изменений направлено на усиление борьбы с коррупцией.Угроза массового сокращения

Добавить комментарий