Что такое тарификация рабочего времени и Единая тарифная сетка в бюджетном секторе занятости (ЕТС) – это таблица величин для определения заработной платы в зависимости от должности и квалификации с привязкой к должностному окладу первого ранга. Чем больше разряд, тем выше заработная плата.
Что включает госрасчет окладов?
Таблица окладов бюджетников в 2022 году в Украине предусматривает 25 уровней тарификации. Эта система начисления заработной платы широко распространена в следующих отраслях:
Образование.
Культура.
Спорт.
Не применятся при расчёте заработной платы следующим категориям государственных служащих:
Работники органов местного самоуправления.
Вооруженные силы Украины.
Министерство Чрезвычайных Ситуаций.
Подразделения Министерства внутренних дел.
Изучая статистику окладов ежегодно, можно рассчитать, есть ли повышение зарплаты госслужащим и на сколько? Для работников этих категорий предусмотрена своя система тарификации, с утверждением в Кабинете министров Украины или профильных министерствах.
Какие Украина предлагает цифры?
С 1.01.22 года минимальная ставка заработной платы составляет – 6500грн/м. без учёта налогов, а 1.10.22 года будет повышена до 6700грн/м.
При пересчёте на часовую оплату:
1.01.22 – 39.25грн/ч.
1.10.22 – 40.46грн/ч.
Эти данные важны для ведения бухгалтерии, начисления заработной платы и налоговых отчислений.
Согласно закону о государственном бюджете 2022 года, действующие тарифные ставки:
Январь – Сентябрь: 6500грн/м.
Октябрь – Декабрь: 6700грн/м.
Запланированное повышение на следующий год составляет 7167грн. в месяц, с 2024 года- 7665грн/м.
Заработная плата за вычетом налогов в 2021 году составляла:
Январь – Ноябрь: 4830грн/м.
Декабрь – 5232грн/м.
Оклады госслужащих в Украине «чистыми на руки»:
Январь – Сентябрь: 5232грн/м.
Октябрь – Декабрь: 5393грн/м.
При учёте запланированного повышения в 2023 году доход составит: 5770грн/м, а с 2023 года: 6170грн/м.
Почасовые минимальные оклады для предприятий и организаций с тарификацией по нормо-часам в 2021 году:
Январь – Сентябрь: 36.11грн. в час.
Октябрь – 36.11грн./ч.
Ноябрь – 36.11грн./ч.
Декабрь – 36.11грн./ч.
Оплата за час трудового времени для организаций и предприятий с временной тарификацией в 2022 году:
Январь – Сентябрь: 39.25грн./ч.
Октябрь: 40.46грн./ч.
Ноябрь: 40.46грн./ч.
Декабрь: 40.46грн./ч.
Все расчёты представлены, ссылаясь на годовые нормы рабочего времени, исходя из 40 часовой рабочей недели, умноженной на общее количество трудовых часов в году, равному 1987ч/г. на 2022 год и суммы минимального заработка в месяц 6500/6700грн/м.
Зарплаты бюджетниковотличаются от «голого» оклада наличием бонусов, премий и надбавок, предусмотренных на предприятии.
Формула расчёта почасовой заработной платы в 2022 году:
Расчётный период Январь – Сентябрь 2022 года. Общее количество рабочих часов в году равняется 1987ч/г. за период 2022 года (40 часовая рабочая неделя). Таким образом, минимальная оплата в час составит: 6500грн.*12месяцев/1987ч/г = 39.25грн/ч.
Расчётный период с Октября – Декабрь 2022 года. Общее количество рабочих часов в году равняется 1987ч/г. (при 40ка часовой рабочей неделе). Расчётная оплата за час рабочего времени будет составлять: 6700грн*12м./1987ч/г = 40.46грн/ч.
Используя эту методику расчёта, заработная плата начислялась и в 2021 году. В чём можете легко убедиться, проведя соответствующие расчёты самостоятельно. Количество рабочих часов (для предприятий и организаций, работающих по 40ка часовой рабочей неделе) составляло 1994ч/г. Сумма почасовой ставки подаётся Кабинетом министров Украины и закладывается в государственный бюджет на следующий год перед его рассмотрением.
Какие оклады в странах Европы?
В пересчёте на иностранную валюту заработной платы, согласно Бюджетной декларации на 2022 год, получим следующие статистические оклады госслужащих в Украине:
Январь – Сентябрь: 184$ в месяц.
Октябрь – Декабрь: 189$.
При пересчёте на европейскую валюту по курсу НБУ 32,03грн./1 евро:
Январь – Сентябрь: 163 € в месяц.
Октябрь – Декабрь: 168 €.
Рассмотрим для сравнения заработные платы у наших ближайших Европейских соседей:
Албания – 217 €.
Босния и Герцеговина – 276 €.
Северная Македония – 247 €.
Черногория – 250 €.
Болгария (ЕС) – 257 €.
Хорватия – 448 €.
Греция – 637 €.
Беларусь – 110 €.
Российская Федерация – 124 €.
Румыния (ЕС) – 285 €.
Венгрия (ЕС) – 311 €.
Польша (ЕС) – 454 €.
Чехия (ЕС) – 517 €.
Словакия (ЕС) – 508 €.
Данные по заработной плате в вышеперечисленных странах, взяты из бесплатной энциклопедии Википедия.
В первую очередь на заработную плату работника бюджетной сферы влияет размер оклада по тарифной сетке, выслуга лет, занимаемой должности и уровня профессионального мастерства.
В планах у правительства ввести распределение должностных окладов государственных служащих по следующим параметрам:
Род деятельности.
Степень сложности выполняемой работы.
Профессиональная квалификация.
Это будет первым шагом к началу реформирования государственной службы в 2022 году.
Итог
С новым календарным годом ожидается поднятие оплаты труда учителям, также оклады по тарифной сетке в 2022 году в Украине для отдельных категорий работников бюджетной сферы занятости будут увеличены. Запланировано два раза в год проводить пересмотр заработной платы, увеличение дохода обеспечат следующие шаги правительства:
Увеличение минимальной заработной платы.
Прожиточного минимума граждан Украины.
Индексации оплаты труда.
Возможны дополнительные нововведения для поднятия уровня благосостояния работников бюджетной сферы деятельности, всё зависит в первую очередь от наличия денег в казне и политической обстановке в стране. После окончания боевых действий многие украинцы надеются на то, что в стране многое изменится и власти начнут больше заботиться о своих гражданах и соответственно оклады будут существенно увеличены.
