Наша родина огромными шагами следует в сторону Европы, хотя в список претендентов в Союз она до сей поры так и не вошла, в отличие от, например, Македонии или Сербии. Но во многом наша страна уже пытается соответствовать уровню жизни в ЕС. Но, к сожалению, вовс не все на нашей родине сейчас соответствует европейским стандартам: например, если бы мы сейчас вошли в ЕС, большая половина населения просто-напросто обанкротилась бы. Все из-за низкого уровня окладов для наших людей.
Сравнивать с другими странами тем более глупо: Украина занимает последнее место как среди стран бывшего Союза, так и среди европейских. Например, оклад во Франции, если пересчитать на гривны, составляет 41 тысячу гривен, а в Италии – 35 тысяч украинских денежных единиц. Даже в РФ минимум составляет 3 тысячи гривен, а в Республике Молдова – 2500 гривен. Именно поэтому весь простой люд так волнует такое обсуждаемое в последнее время повышение минимальной зарплаты в Украине в 2017 году. Правда ли это или миф? Чего ожидать от новых законов, и какая все же будет минимальная зарплата 2017 в Украине?
Истоки нового закона
В Кабмине несколько недель назад произошел переполох. Все обсуждают новый законодательный проект. Об этом заявил нардеп соцполитики Рева. Проект готовят для того, чтобы ввести в силу его же сразу же по началу 2017 года. В проекте в первую очередь затрагивается размер минимальной зарплаты в Украине 2017, который с момента принятия закона должен вырасти в полтора раза.
Закон принять с целью отвязать зарплату от минимума на проживание. До этого минимум оклада всегда был на 5-10 процентов ниже минимума. В 2016 году эти два понятия все же удалось приравнять одно к другому. По плану министерства, когда дела у народа пойдут вверх, тогда за ними государство будет подтягивать и хвост прожиточного минимума.
Главной целью Украины, которую страна преследовала, была официальная минимальная зарплата в 2017 году в Украине, соответствующая международным нормам Европы. О реальной цели увеличения сообщил представителям Международного бюро вице-премьер нашей родины Павел Розенко. Но, как он выразился, людям надо решить, что для них важнее: повышение зарплат или то, с какой целью это делается государством. Да, сейчас для государства приоритетом является формирование евростандартов в трудовой сфере, чтобы к концу 17-ого года наша родина могла получить официальный статус кандидата в Союз, который в данный момент имеют пять государств, среди которых, например, Турция или выше названные Сербия и Македония.
Как отметил вице-премьер, ввести евростандарты, касающиеся труда и трудового законодательства, очень важно.
Какой будет минимум зарплаты?
До конца 18-ого года мин зарплата в Украина 2017 должна будет повыситься в практически в пять раз, на 5 тысяч гривен, изменившись с 1600 гривен до 6600 гривен.
Как говорит министр по финансовой части, на данный момент оклады «белыми» получает лишь четвертая часть населения – 10,5 миллионов людей из народных масс, из них 4 миллиона получает именно минимум. В той же близкой от нас Польше, которая входит в состав ЕС, несмотря на меньшее количество населения официальная зарплата на руки выдается в два раза большему количеству человек.
Конечно, за один день осуществить реформу, с помощью которой минимальная зарплата в Украине в 2017 году взлетела бы в три-четыре раза невозможно и даже, можно сказать, глупо. Но небольшими шагами двигаться к этому – уже более чем похвально.
Ну а на данный момент зарплату повысили даже не на тысячу, а лишь на 200 гривен и составила 1540 гривен.
С первого числа 17-ого года оклад будет меняться в лучшую сторону: минимальная зарплата в Украине в 2017 году к концу декабря вырастет до 1670 гривен. А через год она будет равняться 1770 гривен. Но, к сожалению, до конца 18-ого года минимум для проживания все еще будет привязываться к окладу. Он будет немногим меньше, чем зарплата: в 2017 году прожиточный минимум составит 1610 гривен, а в следующем после него году – 1720 гривен. То есть зарплаты будут выше прожиточного минимума всего на 60 гривен.
Не нужно забывать, что инфляционные уровни тоже будут меняться ежегодно. В 17-ом году он достигнет 12 процентов, а к следующему, 18-ому году, уровень инфляции достигнет рекордной планки: 15 процентов. Поэтому увеличение зарплат будут очень мало ощутимым для простого народа.
Стоимость корзины для потребителя в наступающем году, к сожалению, нас тоже не порадует: в этом году она будет на 300 гривен выше, чем минимум оплаты труда. Поэтому немудрено, что людям придется искать черную подработку или продавать почки, дабы прокормить семью.
Упадок на финансовом поле и тарифы от жилищно-коммунального хозяйства тоже не позволят нам почувствовать себя «богачами» даже с повышенными окладами.
Изменятся ли пенсии?
Но не только зарплата изменится в наступающем 17-ом году. Проведена будет также реформы для пенсионеров. С лета 17-ого года на нашей родине будет осуществлена новая система начисление пенсии – накопительная. Как выразился министр по финансам, сейчас пенсионная реформа почти так же приоритетна, как и повышение минимальных окладов, этот вопрос является критически важной. Все оттого, что в прошлые годы пенсии катастрофически уменьшались и мало того, отменились пенсии для работающих стариков.
Но с лета 17-ого года будут введены накопительные системы для будущих пенсионеров – людям от сорока лет эти системы позволят значительно увеличить прибавки к будущим пенсиям.
Значительно увеличатся взносы, которые должен будет вносить работодатель в пенсионный фонд – они станут больше на 25 процентов, в четыре раза. Еще одним сюрпризом для работников станет то, что ежемесячно работодатель будет вкладывать в личную накопительную систему 2 процента от единого соцвзноса. Это поможет значительно увеличить пенсионные выплаты и подтянуть их хотя бы до уровня минимума на проживание.
Дело в том, что реформу пенсий планировалось провести еще в начале 2016 года, но закон с помощью подавляющей части голосов был отправлен на доработку с целью введения новых нюансов и лазеек. Видимо, таких лазеек, которые позволят работодателям и государству сэкономить хотя бы немного сэкономить на будущих пенсионерах и стариках, которые, собственно, и существуют на эти пенсионные выплаты.
С наступающего года выплаты будут унифицированы и изначально равны для всех жителей нашей родины. Но чем больше вы будете работать на государство, тем лучше будет.
Валютный фонд совместно с министерством финансов проведет не только две описанных выше реформы, но и еще ряд программ, направленных на улучшение финансовых ситуации.
Однако нардеп «Народного фронта» утверждает, что введение накопительной системы несвоевременно для состояния наших финансов. Гораздо важнее сейчас «отбеливать» заработные платы: работа за серые конверты никак не поддерживает состояние дел государства, а лишь ухудшает его. А накопительные системы, наоборот, уменьшат количество поступлений в бюджет государства, что совершенно не выгодно.
С 2017 года изменятся условия налогов на доходы. Ставка станет постоянной и будет составлять более 20 процентов от заработной платы, а для пенсий налоги будут уменьшены и составят 15 процентов. Будут также уменьшены соцвыплаты, которые будут составлять ровно половину суммы прожиточного минимума. Еще одним изменением будет то, что предпринимателям придется выплачивать не четыре, а три аванса.
Да очень плохи дела на Украине ! Вот здесь написано… соответствующая международным нормам Европы. Какие нормы ? Какая Европа ? Вот у многих рабочих зарплата 100-120 долларов, разве это стандарт ? Разве это нормальная зарплата ?! Цены растут, причем с бешеной скоростью ! Газ, электричество… тоже растет ! И разве может человек прожить на несколько тысяч гривен ?! Да дать бы такие деньги депутату, он бы прожил на них месяц !! При том что нужно комуналку заплатить, продукты, да еще и одежду купить ! А что бы откладывать я за это вообще молчу !!! И мы еще в Евро союзе ! Да какое там Евро ?! Посмотрели бы как многие люди живут, как выживают ! Сделали бы реально нормальные зарплаты, а не языками молотят ! А простому народу живи как хочешь.
Я свалил с этого дермища уже как 22 года и очень этому рад!
Как может быть большая зарплата в стране с госдолгом приближающемся к годовому бюджету? Чтобы хорошо жить, надо хорошо работать, а не ждать, что кто-то чего-то подаст. Как только поймешь, что НИКТО ТЕБЕ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН, сразу станет легче…