Ставка единого социального взноса в 2019 году

Введение понятия единого социального взноса произошло еще в 2011 году. Эта мера была принята для того, чтобы упростить процедуру налогообложения. Ведь ранее необходимо было оплачивать огромное количество отдельных взносов (пенсионные отчисления, социальное страхование, страховка на случай безработицы, или несчастного случая). Оплата ЕСВ предпринимателями производилась согласно с тарифом, который напрямую зависел от категории предприятия по профессиональному, отраслевому риску. Несмотря на длительный период действия такого рода взноса, о процедуре его начисления, оплаты существует много вопросов. Рассмотрим, каким будет ЕСВ в 2019 году в Украине для единщиков, правила его начисления.Введение понятия единого социального взноса

Общая характеристика понятия

Принятие закона о введении ЕСВ было обосновано проведением оптимизации системы начисления социального страхования, а именно ее консолидации, оплаты, распределения денег между действующими на территории страны фондами. Принятие такой меры значительно упростило задачу бухгалтерам, консолидировало действия фондов. Одной из главных задач ЕСВ было пополнение бюджета Пенсионного фонда. Благодаря чему правительство планировало частично (а в идеале полностью) решить вопрос о финансовом обеспечении пенсионеров.

Для правительства система единого взноса выгодна по той причине, что она была призвана решить вопрос с «теневой» экономикой страны. Ведь такая система призывает работодателей выплачивать заработную плату официально, а не «на руки». В свою очередь, отчисления в пенсионный фонд, осуществляемые каждым работающим гражданином, обеспечивает достойную старость украинцам. При создании законопроекта за образцы были взяты приметы многих зарубежных государств. Но, несмотря на это, до сегодняшнего дня в систему вносятся коррективы. Основной причиной стала слишком высокая ставка взноса, создавшая финансовые трудности многим работодателям.   система единого взноса выгодна

Кто относится к плательщикам ЕСВ

К субъектам, обязующимся выплачивать единый социальный взнос в 2019 году в Украине, относятся организации, предприниматели, выступающие работодателями, плательщиками социального страхования. «Работодателями» являются предприниматели, использующие труд наемного персонала, так и физических лиц предпринимателей, которые сами обеспечивают себя должностью. Начисление ЕСВ распространяется также на следующие категории граждан:

  • военнослужащих;
  • работников сферы искусства;
  • научных сотрудников;
  • служащих дипломатических ведомств;
  • женщин в декретном отпуске.

Данный взнос не распространяется на пенсионеров, а также тех граждан, которые получают пособия в связи с инвалидностью. Их ежемесячный доход составляет пенсионная выплаты, которая финансируется фондом социального страхования. В тех случаях, когда пенсионеры имеют дополнительный доход (продолжают вести профессиональную деятельность, являются предпринимателями), они также входят в категорию плательщиков ЕСВ. Стоит заметить, что предприниматели, отмечающие в декларации отсутствие прибыли, в этом году также обязуются оплачивать ЕСВ.Кто относится к плательщикам ЕСВ

Действующие и планируемые ставки

Под понятием ЕСВ подразумевается процентная ставка, которую обязаны оплачивать определенные категории граждан в фонд оплаты труда. В прошлом году начисления производились в размере 22% от дохода субъекта предпринимательской деятельности, либо работающего человека. Минимальный размер ежемесячной выплаты рассчитывался в соответствии с размером минимальной заработной платы 3 723 гривны. Поэтому ежемесячный взнос составлял не меньше, чем 819 гривен 6 копеек. Такую сумму работодатель был обязан заплатить за каждого оформленного наемного работника. В случаях, когда после вычисления процента получается меньшая сумма, работодатель обязан провести дополнительное начисление до минимального предела.

Те граждане, которые имеют инвалидность, относятся к отдельной категории. Для инвалидов ставка единого социального взноса в 2019 году, составит 8,4%. Общественные организации для людей с инвалидностью оплачивают ЕСВ в размере 5,5% от дохода. Стоит заметить, что в этих организациях должно быть не меньше половины сотрудников, имеющих инвалидность.

С начала прошлого года в закон об оплате ЕСВ были внесены изменения, согласно с которыми плательщики единого налога первой второй и третьей групп обязываются оплачивать ЕСВ в размере 819 гривен 6 копеек в месяц за каждого немного сотрудника, а также за частное лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.

Минимальный размер УСВ в 2019 году для субъектов предпринимательской деятельности, работающих с системой единого налога, в 2019 году составит 918 гривен 6 копеек для предпринимателей первой, второй и третьей групп. Единщики приравниваются к плательщикам налога по общей схеме. Льготные ставки были отменены государством. В связи с изменениями предпринимателям рекомендуется уточнить новые реквизиты для уплаты в региональном представительстве госучреждения.

О сроках уплаты взноса

Согласно с правилами расчета и начисления, сроки уплаты ЕСВ за наемных работников зависят от сроков начисления заработной платы. Работодатель обязан начислить заработную плату и сумму единого взноса на протяжении одного дня. Если у работодателя нет возможности перечислить взнос в день поступления зарплаты, денежные средства должны перечислиться не позже двадцатого числа текущего месяца.

Неуплата социального взноса недопустима даже в тех случаях, когда не была перечислена зарплата. Когда период перечислений совпадает с выходным днем, рекомендуется провести финансовую операцию раньше. Перечисление взноса допускается перенести на один день, если установленная дата является нерабочим днем.

Плательщики единого налога, относящиеся к 1-й и 2-й группам, должны уплатить ЕСВ не позже двадцатого числа каждого месяца. Подобное перечисление осуществляется в виде аванса.

Единщики 3-й группы перечисляют взносы поквартально по такой схеме:

  • первый – до 20 мая;
  • второй – до 19 декабря:
  • третий – до 21 ноября;
  • четвертый  — до двадцатого февраля.

Стоит помнить, что предпринимателям первых двух групп запрещено переносить сроки. Также необходимо следить за временем проведения финансовой операции. Средства, перечисленные в вечернее время, поступят только на следующий день.Единщики 3-й группы

Обновленные правила заполнения форм

С окончания прошлого года правительством было введено новую форму заполнения бланка ЕСВ в Украине. Основные изменения внесены в таблицы №1, №5 и №6. Рассмотрим эти изменения.

В первой таблице добавилось количество строк. В этих строках вносится информация о суммах, которые должны были зачислиться работодателем по общей ставке 22% без учета льготных ставок за наемных работников с инвалидностью. В пятой таблице необходимо внести ведомости о тех сотрудниках, которые несут службу в войсках. В этом разделе также требуется указывать дополнительные сведения о должности наемного работника (профессиональное название, код классификатора, военное звание, прочее). Формируя отчет ЕСВ в Украине необходимо указывать период несения воинской службы с датами, а также звание сотрудника.

В связи с постепенным отказом от использования трудовых книжек в отчет ЕСВ вносится информация о смене должностей сотрудниками внутри одной организации. Прежде подобная информация не отображалась в отчете.Обновленные правила заполнения форм

 

Читайте так же:

Добавить комментарий