1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...

Норма рабочего времени на 2017 год в Украина

Согласно письму Минсоцполитики страны определяется норма рабочего времени на 2017 год в Украине, она равняется к 40-ка часовой трудовой неделе. Руководители, директора предприятий, учреждений при подписании трудового договора имеют возможность установить минимальную норму производственного, трудового времени, т. е. менее указанной в Кодексе законов о труде. Но при начислении заработной платы следует исходить из полной трудовой ставки, заработка.

Рассчитывая баланс производственного, трудового времени, необходимо принимать во внимание наличие общегосударственных праздников, являющихся выходными днями.

Длительность производственной смены перед праздниками, соответственно КЗоТу, уменьшается на 60 минут при пяти- и шестидневной производственной неделе. Причем, предпраздничная трудовая смена в последнем случае не может длиться более чем 5 часов.бухгалтер за работой

Укороченная неделя

Кодекс предусматривает сокращенную длительность производственной, трудовой недели для некоторых групп трудящихся, имеющих льготы по возрасту, вредными условиями, например, таких как:

  •  подростки, работающие в свободный от учебы период – 18 часов;
  • ​ подростки 14-15 лет – на каникулах – 24 ч;
  • ​ подростки 15-16 – 24 ч;
  • ​ 16-18 – 36 ч;
  • ​ с вредной средой производства – 36 часов.

Перечень последних утвержден распорядительным документом Кабинета Министров. К упомянутой группе законодательно прикреплены некоторые образовательные, медицинские учреждений. Женщины, воспитывающие ребенка-калеку, либо по достижении ребенком 14 лет могут иметь основание сокращенную трудовую неделю за счет производства. Кроме этого, первыми лицами учреждений, предприятий определяется укороченная норма продолжительности рабочего времени 2017 в Украине за счет финансовых средств организаций, прочие льготы. Подобные мероприятия обусловлены статьей 63 Хозяйственного кодекса.рабочий на заводе

Перенос

Для целесообразного использования производственного периода при пятидневной трудовой неделе, постановлениями Кабмина рекомендовано переносить рабочие, выходные, приходящиеся в праздники. Руководство предприятия издает соответствующий распорядительный документ, по которому осуществляется выход, предоставление очередных отпусков, иных действий по измененному графику. Необходимо также принять во внимание, что при сдвиге на субботу, норма времени на 2017 год в Украине должна отвечать длительности предпраздничной смены, как это обусловлено Кодексом труда. Подлежат перемещению понедельник 2017 следующие воскресные праздничные дни: 1, 7 января, 16 апреля, 4 июня, 14 октября.

Предприятия, ведомства, организации не осуществляют трудовую деятельность в праздники. Подобное распоряжение утверждено законодательно Кодексом труда.

Объем

Законодательные акты не в состоянии установить единое правило длительности производственной смены. Это обуславливается различной протяженностью смены, недели, зависимо от специфики предприятия – 5, 6-дневной, наличием одного или двух выходных. Поэтому, годовой объем времени определяется руководителем, директором конкретного учреждения, ведомства, организации. Ниже приведена норма времени на 2017 год в Украине исходя из пятидневки с двумя выходными, сокращенными предпраздничными сменами, норма часов на 2017 год в Украине, таблица.

График работы 2017 г.

таблица-2

таблица -1

Как было сказано выше, это примерная норма продолжительности, конкретная определяется предприятием самостоятельно.учитель на уроке

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...
Читайте так же:

Добавить комментарий