1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Суточные командировочные 2017 в Украине

В вязи с тем, что с начала 2017 года, поднялись зарплаты, так же должны возрасти и суточные в Украине с 1 января 2017 года. Многие задаются вопросом, сколько именно они будут получать командировочных в новом году? Какой сумме будут равны командировочных для тех, кто за границей? На все эти вопросы вы сможете найти ответы в дальнейшей статье.еду,еду

Каких суточных стоит ожидать в 2017 году

Что бы подсчитать чему будут равны суточные командировочные 2017 в Украине, нужно, прежде всего, отталкиваться от суммы зарплаты. Всем известно, что минимальную зарплату подняли до 3200 гривен, тем временем как, процент от суточных командировочных снизили из 20% такой процент, был в 2016 году, до 10%. Исходя из этого, можно даже самим подсчитать, что суточные в этом году будут равны 320 гривнам.

Так же интересует вопрос, будет ли фирма оплачивать расходы и в каком объёме? Фирма или предприятие, которое отправляет своего работника в командировку, должна компенсировать:

  • ​ растраты на дорогу, учитывая все транспортные услуги общественного типа (такси не оплачивается);
  • ​ расходы для снятия жилья, гостиницы или квартиры;
  • ​ все расходы на питания;
  • ​ дополнительные расходы, такие как поход в музей, театр, конференции.

Так же предприятие, на котором работает данный человек, начисляет ему зарплату во время командировки. Стоит обратить внимание, что все растраты компенсируются, только если человек приехавши с командировки, может показать все чеки. Деньги, в основном, выплачиваются сотруднику в той валюте, которую он тратил в командировке. Если время командировки совпало с выходными или праздниками предприятие обязано заплатить сотруднику зарплату не меньше чем в два раза.Каких суточных стоит ожидать в 2017 году

Заграничные командировки, их оплата

Командировка за границу по распоряжению руководства на определённый срок в любую из стран для исполнения служебного задания. Во многих фирмах, предприятиях, которые сотрудничают с несколькими странами, существует такое понятие, как заграничные командировки. Их оплачивают немного выше, чем обычные поездки по работе по территории Украины. Всегда такие выплаты зависят от курса евро. Поэтому точной суммы некто назвать не может. В этом году наше правительство установило лимит. Заграничные суточные в 2017 году в Украине оплачиваются в 80 евро.

Для такой командировки, отдел кадров заполняет форму, в которой указывается:

  • ​ ФИО, человека, который едет в заграничную командировку, его должность на фирме или предприятии;
  • ​ место куда отправляется работник, а именно – это страна, город, где будут происходить мероприятия;
  • ​ цель поездки и её причины;
  • ​ длительность командировки.

Началом командировки считается тот день, когда отправляется автобус, поезд или самолёт, с помощью которого человек добирается, к определённому месту, а последний день командировки день прибытия в родной город.

Можно ли отказаться от командировки

Предприятием не принимается отказ от командировки, без уважительных причин. От командировки освобождаются только:

  • ​ беременные женщины, имеющие детей до 3 лет;
  • ​ опекуны, приёмные родители, или если на определённый отрывок времени с детьми остался только один из родителей;
  • ​ женщины, у которых несовершеннолетние дети от 3 до 14 лет, дети с инвалидностью.

Все остальные отказники считаются нарушителями трудового права, они могут быть наказаны выговором, а если это повторяется систематически, могут быть уволены с работы.папа едет в командировку

Вывод

Нововведения с изменением суточных довольно таки не просты. Их размер изменился в сравнении с прошлым годом. Все изменения делаются во благо страны и их жителей. Так что будем надеяться, что эти изменения приведут к хорошему будущему.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Читайте так же:

Добавить комментарий