1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...

Официальная минимальная зарплата в 2018 году в Украине

2017-й год стал своего рода историческим, поскольку в январе впервые была повышена минимальная зарплата 2018 в Украине на 50%. Такого резкого роста минимальной заработной платы в истории независимой Украины еще не было, поэтому многие были шокированы такой инициативой В. Гройсмана.

Украинские СМИ не единожды сообщали о том, что инициатором повышения был В. Гройсман, при этом до момента обнародования этого решения П. Порошенко даже не был оповещен о таком решении премьера. Тем не мене, сформировался союз администрации президента, а также коалиции в ВРУ, который позволил утвердить законодательную инициативу о повышении минималки почти в два раза.

Таким образом, был установлен новый минимум – 3 200 гривен, при этом это касается не только бюджетников, но и для тех, кто работает на частных предприятиях. При всем прожиточный минимум и прочие социальные выплаты (пенсии и стипендии) остались на практически одном и том же уровне. Тем не менее, стоит понимать, что реальный ПМ сейчас намного выше, поэтому ориентироваться по официально установленной цифре (1605 гривен), учитывая сегодняшний уровень инфляции просто невозможно. В прошлом году впервые за время независимости Украины впервые размер минимальной зарплаты в Украине 2018 равняется сумме реального прожиточного минимума. По словам премьера, теперь каждый работник сможет получать сумму, достаточную для проживания.был установлен новый минимум – 3 200 гривен

Прожиточный минимум

Повышенная минимальная зарплата в Украине в 2018 году также спровоцировала постепенное повышение прожиточного минимума. Уже известно, что первое повышение стоит ожидать, в апреле или октябре. Конечно, этот официальный стандарт является всего лишь условным, однако его важность заключается в том, что от него прямо зависит целый ряд других социальных выплат (в частности, стипендия и минимальная пенсия). Также от этого зависят дополнительные выплаты ветеранам труда, жертв аварий на ЧАЭС и прочим социально защищенным гражданам.

 

Новый стандарт

Стоит отметить, что минимальная заработная плата может определяться за один час или за один месяц (19 гривен 45 копеек и 3 200 гривен соответственно).  Какая минимальная зарплата в Украине в 2018 удовлетворит потребности украинцев, определит курс валюты и уровень инфляции. Вполне возможно, что может понадобиться новое внеплановое повышение.

А. Рева заявляет, что для повышения минималки существовало достаточно большое количество причин. В январе 2013 года размер минимальной зарплаты составлял примерно 88% от размера реального прожиточного минимума, в то время как в 2016 году этот показатель опустился ниже критических 50%.  Таким образом, в 2016 году минимальной зарплаты было недостаточно только для того, чтобы обеспечить базовые потребности. При этом инфляция за последние годы возросла почти на 40%, что, конечно же, видно по ценникам на прилавках. Путем повышения заработной платы до 3 200 гривен правительству практически удалось выйти на уровень 2013 года, то есть теперь прожиточный минимум и «минималка» практически равны.

Если в ноябре установленный на законодательном уровне минимальный доход граждан составлял всего 27%, то на данный момент удалось добить цифры размером более 50%. Путем увеличения средней зарплаты удалось выполнить рекомендации Международной организации труда (не больше 50-ти процентов). Также стоит отметить, с 2014-го года мин зарплата в Украина 2018 выросла на 19%, в то время как средняя зарплата была увеличена почти на 70%. Украинцы, выполняющие неквалифицированную работу, практически продолжались оставаться за чертой бедности. До 2017 года Украина занимала последнее место по минимальной зарплате в Европе (по данному показателю страна сумела определить только Таджикистан). Потребность в повышении оплаты труда является очевидной, каждый парламентарий, по мнению А. Ревы, должен это понимать.  Прожиточный минимум

  Нормативная база

Поднятие заработной платы сопровождалось множеством поправок в украинское трудовое законодательство. Предварительно нардепами был принят закон «Об изменениях в юридические акты Украины», который был подписан 7-го декабря 2016 года.

Также изменилось сама трактовка термина «минимальная заработная плата». Если раньше подразумевалась исключительно ставка без учета различных надбавок, премиальных и повышений, то теперь понятия ставки убирается, а под минимальной зарплатой подразумевается выполненная работником норма. Оплачивать труд ниже приведенного минимума запрещается, при этом опять-таки подразумевается оплата труда не за определенное число часов, а за рабочий минимум. Многие предприниматели, которые не слишком положительно отнеслись к инициативе, пытаются найти выход из ситуации – нанимают работников на половину или четверть ставки.

«Минималка» также перестала выступать в качестве меры определения размера административных штафов, а также платы за выполнение юридических услуг. Теперь все эти показатели определяются размером прожиточного минимума.

Повышение зарплаты бюджетников

«Минималка» в размере 3 200 гривен также означала повышение должностных окладов бюджетников (а также разрядов в тарифной сетке). Если для начинающих учителей без опыта работы минимальный оклад раньше составлял почти на 200 гривен меньше установленного прожиточного минимума, то теперь ни один учитель, воспитатель или медицинский работник не может получать доход, который будет ниже уровня минимальной заработной платы. В результате повышения сократился отрыв между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом.

Учителя с надбавками за стаж и категории теперь могут рассчитывать на зарплату 5 500 гривен, однако в то же время усложняется прохождение аттестации, которая должна определить профпригодность педагога. Таким образом, учители или воспитатели, что не справляются со своими служебными обязательствами, могут быть сокращены. В то же время фельдшер без опыта работы может получать до 4100 гривен  (это соответствует десятому разряду тарифной сетки). По словам П. Розенка, на повышение минимальной зарплаты в Украине в 2018 году  было выделено около 29-ти миллиардов гривен. Розенко предполагает, что до конца года средний размер заработной платы бюджетников будет на уровне 4500 гривен.  пальцы и мелочь

Детенизация экономики

Очевидно, что повышение минималки – это не только удачный популистский ход со стороны текущей администрации, но и попытка избавиться от теневого бизнеса в Украине. Выше уже было сказано о том, что показатель средней зарплаты не может корректно отображать реальное положение дел в Украине, ведь многие работники на частных предприятиях попросту получают зарплату в конвертах. Также бывают случаи, когда сотрудники получают «серый» доход – они официально трудоустроены в организации и получают легальный доход, однако только часть его декларируется самой компанией. Таким образом, проходит экономия на уплате налогов.

Кстати, раньше парламентарии уже пошли предпринимателям навстречу, снизив размер ЕСВ (они были вынуждены платить 34% вместо 22%). Такой шаг опять-таки был сделан с целью поощрения работодателей к легальной оплате труда, однако каких-то существенных результатов это так и не принесло. Позже в СМИ появилась информация, что процентная ставка социального взноса будет повышена до уровня 2015 года. К слову, теперь все ИП должны платить единый социальный взнос (даже если у них нет текущей прибыли). Такая информация содержится в бюджетной резолюции, которая была принята до 2020 года. Можно сделать вывод, что правительство поставило предпринимателей в определенно нелегкое положение, поэтому в 2018 году наблюдается кризис малого и среднего бизнеса.минимальная зарплата в 2018 году в Украине

С 2018 года размер прожиточного минимума будет установлен на уровне 1700 гривен, однако он является не одинаковом для всех категорий граждан. Например, для детей, которым не исполнилось 6 лет, он будет равен 1457 гривен, в то время как официально установленный минимум для всех несовершеннолетних лиц составляет 1870 гривен. Если лицо утратило трудоспособность, то для этой категории граждан государство предусматривает 1373 гривны. В то же время в 2019 году, согласно усыновлённому плану, ПМ будет равняться 2 000 гривен. Конечно же, это все еще ничтожно мало, учитывая сегодняшнее экономическое положение в стране. Официальная минимальная зарплата в 2018 году в Украине должна быть увеличена хотя бы до уровня стран-соседей.    

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...
Читайте так же:

Добавить комментарий