1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...

Пенсионный возраст в Украине в 2018 году

Благосостояние Украины во многом зависит от политики МВФ. Если страна не получит следующий транш от Международного валютного фонда и других крупных кредиторов, то о реструктуризации внешнего долга и нормализации макроэкономической ситуации не может быть и речи. Одним из главных требований, которые были указаны в недавнем Меморандуме МВФ, было увеличенный  пенсионный возраст в Украине 2018, последние новости о котором продолжают распространяться в СМИ. Последние новости утверждают, что парламентарии во главе с Владимиром Гройсманом уже взялись за воплощение в жизнь судьбоносных проектов, включая и пенсионную реформу.

Чтобы в рамках новой пенсионной реформы можно было получать более-менее достойную пенсию и не работать до глубокой старости, начинать трудиться нужно уже с 16-ти лет. А те, кому уже исполнилось 60 лет, смогут рассчитывать на пенсионные выплаты только в том случае, если они имеют, как минимум, 25 лет трудового стажа. Имеется в виду, что все это время лицо делало отчисления в ПФУ. Разумеется, что учитывается только официальный доход, поэтому никакие «серые» и тем более «черные» зарплаты не учитываются, так как с них не вычитывался пенсионный налог.дедушки на лавочке

Поднимется ли пенсионный возраст?

Важно отметить, что реформирование не предусматривает повышения минимального пенсионного возраста для выхода на заслуженный отдых. Таким образом, мужчинам для выхода на пенсию необходимо достичь 60-ти лет, в то время пенсионный возраст для женщин 2018 в Украине составляет 55 лет. Для представительниц слабого пола минимальный страховой стаж также является на пять лет меньшим, чем для мужчин, — 20 лет.

    Главные изменения

Изменения касаются страхового стажа. Теперь он должен составлять минимум 25 лет, при этом все это время лицо обязуется оплачивать единый социальный взнос. Однако здесь сюрпризы для граждан не заканчиваются — каждый год стаж будет увеличиваться еще на двенадцать месяцев. Возрастание будет продолжаться вплоть до 2028-го года, когда стаж составит уже 35 (!) лет. Теперь, чтобы иметь возможность получать пенсию в 60 лет, теоретически гражданин должен начинать свою трудовую деятельность в 20 лет и работать до 55-ти лет без перерывов.

Пенсионная реформа также подразумевает возможность покупки трудового стажа. Так, если можно купить еще три недостающие годы стажа. В противном случае можно получать пенсию по возрасту. карикатура 

Что делать, если  стажа не хватает?

Здесь возможны следующие варианты действий:

  • докупка стажа;
  • получение минимальной пенсии по возрасту (при достижении 15 лет страхового стажа);
  • вместо пенсии получать социальную помощь.

Стоит отметить, что социальная помощь полагается только тем пенсионерам, которые не могут получать обычную пенсию из-за отсутствия социальной помощи.  Размер соцпомощи составляет всего 20 долларов, поэтому очевидно, что прожить на такие деньги ни один гражданин Украины не сможет. При этом минимальный трудовой стаж для получения минимальной пенсии по возрасту будет составлять 15 лет.бабушки на лавочке

Зачем повышают социальный стаж?

Не повышение пенсионного возраста в Украине 2018, а изменение социального стажа помогает правительству избежать уравнивания пенсионеров. Например, раньше по достижению 60 лет все пожилые люди могли рассчитывать на одинаковый размер пенсии. Общая сумма уплаченных страховых взносов, которые вносятся в СНИСЛ, не учитывалась, и, конечно же, это несправедливо по отношению к тем пенсионерам, которые трудились больше.

Но есть и другая сторона медали – тем, кто выходит на пенсию уже после 2028 года будет достаточно сложно её получить, учитывая, сколько работодателей попросту выдают своим клиентам «черную» зарплату. Парламентарии надеялись, что повышение минералки и снижение налогов для предпринимателей поможет вывести бизнес из тени, то пока что перспективы развития официального рынка труда остаются смутными.

Вообще, существует мнение, что данная пенсионная форма была вызвана огромнейшим дефицитом бюджета Пенсионного фонда. То есть ПФУ уже долгое время является исключительно дотационным учреждением. Профицит стал еще более недостижимым с того времени, когда А. Яценюк снизил процентную ставку единого социального взноса на целых 16%, что существенно снизило размер поступлений в Пенсионный фонд.
В рамках новой пенсионной реформы изменение пенсионного возраста в Украине 2018 не предвидится, однако В. Гройсман хочет сократить количество сотрудников, которые могут не платить единый социальный взнос. Примечательно, что на данный момент это почти четвертая часть всех ныне работающих граждан, а это достаточно таки внушительная цифра. Сокращение количества лиц, который не будут платить социальный взнос, обещает быть одной из главных законодательных инициатив правительства.

Рост пенсий

Парламентарии решили провести так называемую «модернизацию» пенсий. Так, уже с октября 2018 года некоторые пенсионеры смогут получать на 1000 гривен больше. Повышение фиксированной минимальной пенсии в свою очередь составит 10%, что в денежном эквиваленте равно двухсот гривнам. В правительстве обещают, что сумма минимальной пенсии скоро будет равна средней пенсии уровня 2017-го года, которую искусственно удерживали на прежнем уровне уже несколько лет подряд. Сообщается, что на финансирование пенсионных выплат, а также проведения реформы в целом в бюджете было выделено 35 миллиардов гривен. Станут ли пенсии адекватными в современном измерении, учитывая уровень инфляции и повышение «минималки»?внук и дед

           Видение МВФ

Важно отметить, что Кабинет министров все же не пожелал следовать указаниям Международного фонда, что были указаны в меморандуме, и предложил свой путь воплощения пенсионной реформы в жизнь.

Согласно изданному меморандуму, который отклонили в Кабинете министров, пенсионная реформа должна была проведена еще в 2017 году. Она должна была в обязательном порядке включать повышение пенсионного возраста на 4 месяцев для женщин и 3 месяца для мужчин, при этом это повышение должно было проводиться ежегодно вплоть до 2027 года, пока не будет достигнута отметка 63 года. Кроме того, в Международном валютном фонде предлагали ввести единую систему перевода на пенсию для педагогов и врачей, которая бы начала действовать с 1 июня 2017 года. А. Данилюк подтвердил представителям медиа, что пенсионный возраст в Украине в 2018 году правительство повышать не будет.

Что касается комплексной пенсионной реформы Кабмина, то она вступит в силу уже в следующем году. До этого её нужно согласовать с народными избранниками ВРУ. Видение МВФ

 

Суть пенсионной реформы

Реформирование системы пенсионных выплат будет включать:

  • новый перечень вариантов перевода работников на пенсионное обеспечение;
  • более широкий диапазон пенсионного возраста;
  • трудовые выплаты при продолжении трудовой деятельности.  

Последний пункт остается неизменным, несмотря на все спекуляции в СМИ, что работающим пенсионерам скоро придется освободить своё место работы для молодых сотрудников. Наоборот, правительство поощряет тех, кто продолжает трудиться по достижению пенсионного возраста.

Если в 2018 на реализацию пенсионной реформы было выделено более 11 миллиардов гривен, то в будущем нововведения помогут экономить на пенсионных выплатах. Таким образом, на пенсии будет израсходоваться не больше 3% ВВП, при этом пенсионный возраст для мужчин 2018 в Украине будет оставаться прежним.   

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...
Читайте так же:

Добавить комментарий